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[사업주 필수] 알바 계약서 양식, 작성 안 하면 벌금 500! (ft. 퇴직금) 아르바이트 직원을 채용할 때 꼭 챙겨야 할 것 중 하나가 바로 근로계약서 작성입니다.   "그냥 알바로 잠깐 고용하는 건데, 계약서까지 써야 하나?" 하고 생각하실 수 있는데요.알바라고 해서 법의 테두리 바깥에 있는 건 절대 아닙니다..!근로기준법 제2조 1항 1호에는 ‘임금을 받고 일하는 사람’은 모두 근로자로 본다고 명시돼 있어요.  그러니까 시급을 받고 일하는 알바생 역시 당연히 근로자에 포함되고, 근로기준법에 따른 보호와 의무가 적용되는 대상이라는 뜻이지요.  그리고 법 제17조를 보면, 급여나 일하는 시간, 쉬는 날 같은 핵심 조건들은 반드시 서면으로 정리해서 주고받아야 한다고 되어 있습니다.  이걸 지키지 않으면 최대 500만 원까지 과태료가 부과될 수 있으니, 절대 가볍게 넘길 수 있는 사항.. 2025. 3. 27.
[온라인] 어린이 통학버스 안전교육 운전자 | 교통안전교육센터에서 3시간! 아이들을 태우고 운행하는 어린이 통학버스에 관련된 일을 하고 계시다면, 운영하시는 분이든 직접 운전하시는 분이든,  또는 차량에 동승해 아이들을 살피는 보호자이든 ‘어린이 통학버스 안전교육’은 반드시 이수해야 하는 필수 교육이지요.  통합버스교육은 도로교통법에서 규정한 의무사항으로 지정돼 있어요.  따라서 교육을 정해진 기한 내에 받지 않을 경우, 운전자·운영자·동승 보호자 모두에게 과태료가 부과될 수 있습니다.  과태료 금액은 8만 원인데, 별거 아닌 듯 보여도 억울하게 내지 않으려면 미리 챙겨야겠지요.  처음으로 통학버스를 운행하거나 운전, 동승하게 되는 경우라면 업무 시작 전에 ‘신규 교육’을 받아야 하고  기존에 통학버스를 계속 운영하거나 운전 중이신 분들은 2년 주기로 ‘정기 교육’을 이수하셔야.. 2025. 3. 27.
운전자·운영자 필수! "어린이 통학버스 안전교육" 온라인 수강하세요 어린이 통학버스를 직접 운행하거나 운전하시는 분들, 그리고 아이들과 함께 탑승해 보호 역할을 하시는 분들은  꼭 어린이 통학버스 안전교육을 이수하셔야 합니다.  이 교육은 선택이 아닌 법으로 정해진 필수 과정이라서, 정해진 기간 안에 수강하지 않을 경우에는 과태료 8만 원이 부과될 수 있는데요.  운영자와 운전자는 물론이고 동승 보호자도 예외 없이 교육 대상에 포함됩니다.  교육은 크게 두 가지로 나뉘어요.  처음 통학버스 업무에 들어가는 분들은 ‘신규 교육’을 받아야 하고,  이미 관련 업무를 수행 중이신 분들은 2년 주기로 ‘정기 교육’을 이수해야 합니다.  예를 들어, 2024년에 수강을 마쳤다면 다음 교육은 2026년 12월 31일까지 완료해야 하는 거죠.  신청방법을 살펴보면 대부분 도로교통공단.. 2025. 3. 26.
운전면허 적성검사 신체검사 건강검진 활용? (경찰서O/파출소•지구대 아님) 운전면허는 한 번 따두면 쭉 사용할 수 있을 것 같지만, 일정기간이 지나면 적성검사를 반드시 받아야 면허가 계속 효력을 가집니다.  이 적성검사는 기본적으로 가까운 운전면허시험장이나 경찰서에 직접 방문해 진행해야 하는데요.  요즘은 온라인으로 예약이나 신청이 가능한지 찾아보는 분들이 많으시죠.  실제로 보유한 면허 종류에 따라 인터넷 신청이 가능한 경우도 있고, 현장에서만 접수해야 하는 경우도 있습니다.  1종보통 면허 소지자는 비교적 간편하게 처리할 수 있습니다.  가까운 시험장이나 경찰서에서 바로 신청 가능하고, [안전운전 통합민원 홈페이지]를 통해 적성검사 온라인 신청도 가능합니다.  반면 1종대형이나 특수면허는 온라인으로 사진 등록이나 신청서 출력까지만 가능하며, 실제 접수는 반드시 현장에서 해야.. 2025. 3. 25.

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